CARACTERÍSTICAS FÍSICAS DEL ADULTO JOVEN
Desde los 18 hasta los 30/40 años aprox.
Es el comienzo de la mayoría de edad. Muchos caracterizan la adultez temprana como el período que va desde los 18 años (cuando se es legalmente adulto) hasta el momento en que el individuo encuentra empleo y asume sus roles familiares: funda una familia, tiene hijos, entre otros.
| Características: |
- Desarrollo Social y Personalidad:
Durante estas 2 décadas se toman muchas de las
decisiones que han de afectar al resto de la vida, con respecto a la salud,
felicidad y el éxito del individuo. Se trata de una fase de importantes cambios
sociales en los ámbitos de la vida profesional y familiar, cambios que se
resumirían en la apropiación de aquellos roles requeridos para la ejecución de
una serie de tareas como la elección de un compañero/a, comienzo de una
ocupación, aprendizaje en la convivencia
marital, paternidad y cuidado de los hijos, atención del hogar, adquisición de
responsabilidades cívicas, localización de un grupo de pertenencia, entre
las principales.
Trabajo:
Es posible que la relación entre la edad y la
satisfacción en general con el empleo puedan reflejar la naturaleza del empleo
en sí mismo. Cuanto más tiempo trabaja la gente en una ocupación específica,
más gratificante puede ser el trabajo y mientras más se conozcan las
características positivas de la institución empleadora, sus principios,
políticas, estructura y alcances, más probablemente se infiltra un compromiso
del trabajador con ella. Para llegar a estos alcances el joven adulto requiere
de tiempo. Las características propias del joven adulto puede llevarlo a mirar
su empleo con ojo más crítico de lo que lo hará cuando haga un compromiso más
serio. Los trabajadores más jóvenes, por ejemplo, están más preocupados por el
nivel de interés de su trabajo, por las oportunidades de desarrollar sus
habilidades y por las oportunidades de progreso. Los trabajadores de más edad
se preocupan más por supervisores y compañeros de trabajo amistosos y por
recibir ayuda en su trabajo.
Matrimonio:
Existe la capacidad de entablar
relaciones duraderas, donde hay una apreciación de la pareja y no hay una
tendencia explotadora (dominado-dominador), sino cooperación. Se debe tener una
escala de valores compartida por ambos, asumiendo la responsabilidad ética del
compromiso que se establece con el otro. Se fortalece el vínculo amoroso, se reconoce y respeta
al otro conjuntamente y se busca la felicidad en la sexualidad
La Crisis Experiencial o Crisis de la Mitad de la
Vida:
Es la que se da entre la adultez joven y la adultez media, la cual una vez superada da paso a la adultez media, en esta se contrastan los valores con la vida laboral, la realidad y el practicismo. Es un periodo de re estructuración, con nuevas posibilidades de madurez y desarrollo. No es un acontecimiento inevitable, ya que la existencia de buenos recursos para enfrentar las exigencias del medio y las de crecimiento personal permitiría una buena adaptación a la edad madura.
